豪华汽车,豪华汽车品牌

世界五大顶级豪华大巴？

1. 金龙KINGLONG：

这个客车品牌属于厦门，金龙联合汽车工业有限公司，在世界客车十大排名中，是一个专注于大型和中型，以及轻型客车的研发和生产销售服务的大型企业，公司成立于1988年。

发源地福建省厦门市。

2. 宇通客车：

 成立于1963年，是宇通集团旗下的一个著名客车品牌企业，同时，也是新能源客车领导品牌，研发和制造，以及销售客车的大型制造企业，发源地河南省郑州市。

3. 中通客车：

品牌发源地山东省聊城市。公司成立时间1958年，是一家专业生产制造中高档大客车的企业，公司有着40多年生产客车历史，实力雄厚。

职场里，低调一点，买车千万不要比老板车子还高档，你认为呢？

职场里保持适当低调是对的，但是太过于低调，尤其是不结合自身实际情况的低调，其实没有多大必要，因为过分的谦虚就是骄傲，那么过分的低调是什么呢？

我的理解是，过分的低调其实就是受罪。

比如，你家庭条件本身比较好，明明能买得起比领导更好的车，那么为什么一定要在买车这种事情上保持低调呢？这不是自己给自己找堵吗？

网上有很多关于单位内部买车的说法，比如大家都认为在单位里面买车，标准的段位是这样的:

领导一般开二十万左右的高配帕萨特或者低配奥迪等，中层干部一般开十多万的代步车，职员反而开三十多万的豪车。这种情况的确好像比较普遍，因为我身边很多朋友的单位差不多就是这种状况。

但这只是一般情况，那有没有特殊情况呢？

当然有。

举个例子吧，我有位朋友所在的公司，一位刚参加工作的新人居然开一辆进口奔驰，这种事情在他们单位里面就像新闻一样的传播。

1、  在职场中，是低调还是高调，没有定论。低调也不能太低，太低容易没有存在感；高调不能太高，太高容易造人暗算。只能说需要低调就低调，需要高调就高调；当然，这个也需要结合公司性质、自己的个性、自己的行业特点等各方面共同结合考虑。一般情况下低调做人，高调做事，不会太吃亏。

2、  正常情况下，员工是没有老板有钱的。所以，就是你想买比老板高档的车子，也买不起。如果你真的有钱，你想买什么车子，就买什么车子，这是你的自由，别人也管不着。但是如果买的车子比你的老板还高档，其实这就是高调的表现，容易找人议论，一般不提倡。但是在现在的很多科技型公司，也确实存在员工的车子比老板高档的现象，只是整体社会来看，这种现象比较少。

3、  以我来看，其实完全没有必要，毕竟车子是个消耗品。有时候，有钱人买个普通的车子，大家反而认为你低调、有内涵。搞个太好的车子，给人的感觉，你家有钱，或者你的钱来路有问题，何必自寻烦恼呢！

我来回答这个问题吧。

职场上的高调、低调不是一概而论的。但是有一句话可以和你分享，那就是“低调做人，正常做事，高调赞美”。具体到你的问题来说，有这么几点经验和建议分享给大家。

第一，低调做人是优良品质和作风，不要纠结车辆的贵贱。职场上的低调包括这么几个方面：礼貌、谦虚、乐于助人、有同理心、实事求是、不炫耀等等。这即是做人的原则，也是职场的基本作风，是一个人的职业形象塑造问题。至于买不买车，买什么车，买的车和领导怎么比，不比过分纠结，只要做到车的价格和档次与自己的收入和身份相符就可以了，换句话说，买车从个人出发，从满足生活需要出发，从节俭务实出发，只要是自己挣钱买的车，只要是自己经济实力能负担的车，开着就会四平八稳、心安理得，没人笑话。

第二，正常做事是职场本分，有了成绩，买好车也不会心慌。职场毕竟是讲求结果和成绩的，是展示一个人能力、才华和综合素质的舞台，不是展示家境、背景和经济实力的地方。所以，多把心思放在工作上，做出成绩，拿到好的业绩，获得更多荣誉和奖励，多挣钱，自然可以买好车。这样，别人即使羡慕眼红，也说不出什么来。说句实话，大家不是仇视富人，只是不喜欢不劳而获、投机取巧的所谓成功。真正凭本事、靠能力挣钱致富的，只会让大家羡慕、称赞并视为榜样。买车也是一个道理啊。

第三，高调赞美是职场艺术和高情商的表现，车子也能成为社交工具。职场上，不仅要自己努力，还要学会多赞美别人，包括同事，也包括领导。但是这种赞美一定要注意方法和技巧，少说客套话，别落俗套圈。除了基本的礼貌之外，要多赞美别人很难发现的优点，多赞美别人背后的努力和潜在的长处，多称赞别人默默的付出和对于自己的支持帮助。车子就是很好的工具，可以借此多一个和领导、同事交流的话题，多一个兴趣点，多一个可以帮上别人的工具。好好利用，让车子成为拉近职场人际关系的帮手，说不定，不仅不会让人眼红，还会让人感激和佩服。

您说呢？