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网优行业还能干多长时间？怎么样？

单从前景来说的话，我觉得还好。毕竟不可能常年的建设网络，当网络建设ok的时候，网络优化才是重中之重。尤其再现在这种要覆盖不要质量的5g阶段，未来的优化肯定会越来越多的。对个人来说，优化就有好有坏了，好的是：相对其他的岗位，赚得多。坏处是：哪有项目就去哪。一年出差300天，娶老婆是最大的问题。发展的话，往项目经理、售后技术支持转型，做不成管理的话，就转型成生活地点较稳定的技术支持。感觉网优就是吃年轻饭，等岁数大点，技术发展再快点，就得转型了。总不能一直漂泊啊。

网优概述

网络优化工程师需要通信类专业本专科学历，MCSE(微软认证网络工程师)和CCNA对成为网络优化工程师很有帮助。目前，5G网络的建设和发展趋向成熟，因此，网络优化人员应把注意力放在学习5G知识上，了解网络的特点，积累国内外运营商的5G网络经验，做好发展和优化5G网络的知识和技术储备。在现网优化的工作中，应提前收集现网的基础资料，合理预测下一代网络的结构，根据下一代网络的特点，对5G网络进行合理的一次性规划，将网络优化工作融合到5G网络的规划和工程建设中，尽量减少网络演进对网络服务质量的影响。

网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；

网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。

网优行业就目前5G发展基建时期，依然是一个不错的行业，但是随着5G技术的提升，5G网络提出网络性能自动优化和故障预测功能，对人员需求肯定会削减！

5G时代，由于新的网络架构、全新的网络技术、多样性的业务应用、全云化的设备部署，将对网络运维造成极大影响，正因为这些影响。导致5G人才岗位需求也发生了较大变化。

5G的到来，给我们带来了四大方面的变化：频段和组网变得越来越复杂、新技术带来OPEX不断攀升、业务多样性带来管理的复杂性、端到端网络云化。由于这些变化的存在，导致了今后5G的岗位需求发生了变化。

第一个变化是网络的频段和复杂网络的频段以及组网变复杂了。

在可预见的将来，现网中的2G 3G 4G甚至5G都会长期共存。那这样一来就会造成现网中会有很多的频段，它们在网络中会长期共存。比如说有2G的800MHz, 900MHz，包括1800MHz, 3G的2000MHz，包括LTE2.3GHz，2.6GHz，甚至包括5G的3.5GHz, 4.8GHz, 甚至毫米波。那么，现网中所存在频段会变得非常非常多，会让网络变得越来越复杂，干扰变得越来越大。另外组网也会变得越来越复杂。5G的部署，现网会出现宏站，微站，灯杆站包括皮站等各种各样的共存。而且随着5G网络小区半径的缩小，我们今后的站点将会以小站和微站为主，宏站所占的比例会大幅度缩小。由此可见5G它让我们整个网络，包括组网变得越来越复杂了。

第二个变化是新技术带来OPEX不断攀升。