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毕业快四年，依然迷茫，想对未来3年有个好的规划，有什么好的建议？

我是创业者徐胖，体制内外都工作过，现在自己创业做电商和花卉新零售。这个问题，我公司面试的好多小孩儿都遇到过。我给你一个我身边的案例，先看案例后解答。

第一个，是我好几年前的一起合作过的，就对微信第三方开发和应用感兴趣，年纪不大，从自己一个人做起，中间负债累累，现在是成都艾薇尼尔会员卡商学院的负责人，从小地方县级市开始做的，中间迷茫、找不到方向，没有平台、投资，好多问题，现在有融资并且在这期间他的成长一日千里，你可以搜一搜。

其实，这个问题，需要这么来分析。你到底对什么感兴趣？和你的专业有没有关系？你有什么超越周边人的一点特长？

找到兴趣点，然后深挖，结合现在的传媒、技术、大环境、创业团队等去着手，再配合一些互联网工具或者学习或者专业领域深耕去放大。

你比如：https://www.wukong.com/question/6697469204339097868/，这个案例，就很真实。

或者看看这个案例：https://www.wukong.com/question/6697390283484561667/

先做到 发现自己！！！

还有一种情况，比如一个小女孩儿，也是迷茫，还不能走太远，那就建议考公务员，再找找自己的兴趣点，这样，安静的度过，不断的去发现身边的美，这也是一种生活方式。

像题主这样的情况其实有很多，我也回答过一些类似的问题，诸如：“现在离职了，找不到好的工作，该怎么办？现在就是方向很容易找到，但现实中的工资很低？”等等，主要还是职业规划上的问题。其实，毕业后几年的工作经历对以后几十年的职业生涯发展会有很大影响，甚至是决定性影响，很多往往是这段时间没有规划好，导致整个人生的职业发展都不够理想。所以，毕业后三四年的工作经历和职业规划非常关键，我也想再次对这类问题做一下详细回答。

首先，正确评估自己，发现自己的优劣势

这一点非常的重要，只有正确认识了自己，才能给自己一个合适的定位，以此做一个合理的职业规划。自我的评估方法和工具有很多，推荐使用SWOT的工具， 即S（strengths）是优势、W（weaknesses）是劣势，O（opportunities）是机会、T（threats）是威胁。通过SWOT工具，（1）可以正确评估个人的优势是什么？擅长做什么？（2）发现自己的劣势，发现自己有哪些不足？自己有哪方面的能力短板？（3）分析市场环境，了解热门的行业和职业发展，发现自己的发展机遇。（4）了解自己的市场竞争对自己的威胁，哪些市场发展行情对自己的职业发展不利，以便规避。

除了SWOT工具以后，还有一些个人职业性格和兴趣测试等工具，例如：PDP性格测试、DISC性格测试、霍兰德职业兴趣测试、盖洛普优势识别器测试、MBTI职业性格测试等工具。一般都有现成的工具和问卷，可以自我测试一下，主要目的就是要深入正确的评估自己，了解自己的优劣势和职业兴趣，以及自我认知等，以便更好地去规划自己的职业生涯。

其次，利用“长板理论”，充分发挥自己的长处，做自己擅长的事

在互联网快速发展之前，不管是在管理理论上还是实践中，人们都比较推崇“短板理论”，该理论认为一个水桶能够装多少水，不是取决于水桶最长的那块板而不是最短的那块板，所以，人们要把关注点放在最短的那块板上，努力去提升那块短板。但是，在互联互通高度发达的互联网时代，“短板理论”缺面临着非常多的挑战，甚至失效，取而代之的是“长板理论”。也就说是人们要重点关注是你个人的“长板”而不是“短板”，因为在互联网高度发展的现代社会，信息高度透明共享，社会分工与协调变得越来越紧密，每个人只要能够很好地去发挥个人的长处，那么整个社会就好发挥出所有人的长处，这样就会产生巨大的社会收益。因此，我们在做职业规划时，利用“长板理论”，充分发挥自己的长处，做自己擅长的事，而不是只看着自己的不足，当今社会有很多能力不足的人却取得了成功的人大有人在，因为他们充分利用了“长板理论”，发挥了自己的长处，做了自己擅长的事。

第三，坚信“一万小时定律”，成为你擅长领域里的专家

“一万小时定律”是作家格拉德威尔在《异类》一书中指出的定律。他在书中指出“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。按照该定律，要成为某个领域的专家，需要10000小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五到十年。

因此，职业规划一定要长期考虑，根据自己的个人优势和职业定位，选择一个适合自己的专业领域后，可以从最基础的工作岗位做起，在工作中慢慢学习，慢慢积累实战经验，虽然到时间内可能很辛苦，只要你坚持下来，坚信“一万小时定律”，你一定可以成为你擅长领域里的专家。

第四，不要为了“工资”而工作，要为自己工作

很多人都是为了工作而工作，只是为了一份工资，只是看到眼前，并没有真正地做自己擅长或感兴趣的事，至于工作是否是自己喜欢的并不在意，所以自己根本就没有想着去把工作做得更专业，积累更多的实战经验，也就不可能成为该领域的专家。

在工作中，一定不要为了工作而工作，而应当把每次工作的机会都当做自我历练和成长的机会。充分利用业余时间，多多学习专业知识，要成为你工作领域的专家，一定要多多学习各方面的知识，除了专业的深度，还有广度。同时，也要多多参加各类相关活动或论坛，和更牛的人交流和学习，只有这样你才能够得到更新的知识和行业发展动态，你才能够进步地更快。

最后，坚持，再坚持！

在职业生涯的过程中，会遇到各种挫折和困难，一定耐得住寂寞，不要半途而废，要持之以恒地去坚持，去学习，去积累。坚持，再坚持！

以上是我的个人建议，希望对你有所帮助。

我是坚持飞翔的鱼，某专业人力资源网专栏作家，国家一级企业人力资源管理师，在《人力资源》《企业管理》《中外管理》等期刊上发表了十数篇专业文章，专注于薪酬绩效等人力资源管理领域十年有余。